NEOPOLIS est un organisme de formation professionnel tourné vers les métiers de la transition énergétique et de la construction bois.

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PopulaireTECHNICIEN ETUDES EN CONSTRUCTION BOIS
Référence :
Niveau : Niveau AUCUN Aucun niveau n'a été définis pour cette formation, pour plus de renseignements n'hésitez pas à nous contacter.
Prise(s) en charge : CONGÉ INDIVIDUEL DE FORMATION
CONGÉ INDIVIDUEL DE FORMATION :
Le congé individuel de formation (CIF) est le droit de s’absenter de son poste de travail pour suivre une formation de son choix. Pour en bénéficier, le salarié doit remplir certaines conditions et présenter sa demande à l’employeur,...
Prise(s) en charge : DROIT INDIVIDUEL À LA FORMATION
DROIT INDIVIDUEL À LA FORMATION :
Le droit individuel à la formation (DIF) a pour objectif de permettre à tout salarié de se constituer un crédit d’heures de formation de 20 heures par an, cumulable sur six ans dans la limite de 120 heures. L’initiative d’utiliser les...
Prise(s) en charge : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION :
Le contrat de professionnalisation s’adresse à tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus et aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus. C’est un contrat de travail basé sur le principe de l\'alternance entre des périodes de...
Prise(s) en charge : PLAN DE FORMATION
PLAN DE FORMATION :
Le plan de formation rassemble l’ensemble des actions de formation définies dans le cadre de la politique de gestion du personnel de l’entreprise. Il peut également prévoir des actions de bilans de compétences et de validation des acquis...
Prise(s) en charge : PÉRIODE DE PROFESSIONNALISATION
PÉRIODE DE PROFESSIONNALISATION :
Les périodes de professionnalisation ont pour objet de favoriser, par des actions de formation alternant enseignements théoriques et pratiques, le maintien dans l’emploi de salariés en contrat à durée indéterminée, de salariés en contrat...

Objectif(s)
A l’issue de la formation, le (la) technicien(ne) étude en construction bois sera capable de réaliser l'étude technique d'exécution d'une structure bois et et de l'enveloppe extérieure d'une construction bois.

Dates d'information collective :
1er mars 2016 à 9h
26 mai 2016 à 9h

contactez-nous au 04.75.78.67.35.
Programme
DESSIN

- conception DAO et transfert du 3 D en 2D
- dessin industriel et bâtiment

TECHNIQUE

- Base technologique de la maison à ossature bois
- Les différents modes constructifs
- CFAO
- Législation et réglementation
- Résistance des matériaux

METRES

- Analyse d’un dossier
- Le métré
- Base de données des produits et matériaux

Public(s)
DEMANDEURS D'EMPLOI
SALARIES SECTEUR PRIVE
CHEF D'ENTREPRISE
TOUT PUBLIC
Date(s) & Type(s) de formation
ALTERNANCE :
Du 13/11/2017 au 27/07/2018
Intervenant(s)
ROMAIN DELHOMME CHARGÉ DE MISSION FORMATIONS CONSTRUCTION BOIS ET CHARPENTE (NÉOPOLIS)
Diplôme/Attestation/Certificat obtenue en fin de formation
Titre professionnel
...

Titre Professionnel Techncien Etudes en Construction Bois - Niveau IV
Niveau(x) requis
Niveau 5
Niveau de formation validé par un CAP, ou un BEP. Correspond à une qualification d'Ouvrier ou d'Employé Qualifié.

- Niveau V + expérience professionnelle dans le bâtiment de 2 ans
- Niveau IV en construction bois
Nombre de participants
15 Maximum
8 Minimum

Contact(s) pour cette formation

CÉCILE PASTORE
Assistante pédagogique Formations Commerciales Formations Bâtiment
Tel : 04 75 78 67 35
Fax : 04 75 78 67 37

Inscrivez-vous à cette formation

CANDIDATURE FORMATION DIPLOMANTE / QUALIFIANTE
Dossier de candidature à retirer sur le site, à compléter et à renvoyer ;

Néopolis – Zone Rovaltain Gare TGV Valence ALIXAN
Bp 16127
26958 VALENCE CEDEX 9

183.34 Ko

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Parcours dont fait partie cette formation

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Metier(s) associé(s) à cette formation

Lieu(x) de formation

NEOPOLIS [Plan d'accés ]
ROVALTAIN TGV
1 rue Marc Séguin
Commune d\'Alixan
26958 VALENCE CEDEX 9
Le FONGECIF (Fonds de gestion du congé individuel de formation) a pour mission l’accueil, l'information, le conseil et l'accompagnement des salariés. Cette mission vise à proposer aux salariés qui le souhaitent des services d’accompagnement de leurs parcours professionnels, ceux-ci pouvant comporter, le cas échéant, une période de congé formation. La mission s’inscrit, pour chaque FONGECIF, dans le réseau régional « Accueil – Information – Orientation », en développant des partenariats et coopérations avec les autres acteurs de l’accueil et de l’orientation
Développer l'emploi des personnes handicapées dans les entreprises du secteur privé, telle est la mission que le législateur a confiée à l'Agefiph. Une mission de service public Partenaire de la politique de l'emploi menée par les pouvoirs publics, l'Agefiph est aujourd'hui un acteur central de l'emploi des personnes handicapées. Une mission de service public qui s'inscrit dans le cadre d'une convention signée avec l'Etat. Une association privée L'Agefiph est une association privée au service des personnes handicapées et des entreprises. Elle leur apporte des aides et des conseils ainsi que l'appui d'un réseau de prestataires sélectionnés par ses soins. Des objectifs concrets L'Agefiph poursuit quatre objectifs principaux : - Améliorer l'accès à l'emploi des travailleurs handicapés, - Aider les entreprises à recruter et à conserver leurs salariés handicapés, - Approfondir la connaissance de la population active handicapée.
Le FAFIEC est l’OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé, par l’Etat) des entreprises de la Branche de l’informatique, de l’ingénierie, du conseil et des foires, salons et congrès. Le FAFIEC met en œuvre la politique de la formation professionnelle définie par les partenaires sociaux.Créé en 1989 sous l’impulsion des partenaires sociaux, l'OPCA FAFIEC est géré par un Conseil d’administration paritaire (organisations patronales et syndicales).