PLAN DE FORMATION :
Le plan de formation rassemble l’ensemble des actions de formation définies dans le cadre de la politique de gestion du personnel de l’entreprise. Il peut également prévoir des actions de bilans de compétences et de validation des acquis...
DROIT INDIVIDUEL À LA FORMATION :
Le droit individuel à la formation (DIF) a pour objectif de permettre à tout salarié de se constituer un crédit d’heures de formation de 20 heures par an, cumulable sur six ans dans la limite de 120 heures. L’initiative d’utiliser les...
PÉRIODE DE PROFESSIONNALISATION :
Les périodes de professionnalisation ont pour objet de favoriser, par des actions de formation alternant enseignements théoriques et pratiques, le maintien dans l’emploi de salariés en contrat à durée indéterminée, de salariés en contrat...
Objectif(s)
Savoir mettre en pratique les solutions techniques d’isolation thermique par l’extérieur sur le terrain en respectant les règles de l’art et la règlementation
Programme
Jour 1 Matin : -Théorie sur les généralités et la réglementation de l’isolation thermique par l’extérieure. -Calepinage et découverte des complexes isolants (fibre de bois et polystyrène). Après-midi : -Analyse des supports -Réception des supports -Mise en place des premiers éléments (rail de départ, goutte d’eau, isolants). Jour 2 Matin : Théorie sur les détails et points singuliers (menuiserie, soubassement, angles, passes de toit…). Après-midi : Mise en oeuvre corps d’enduit avec armatures + finition (option) Jour 3 (option) Matin : Théorie sur les différents types de finitions Après-midi : Pratique et mise en oeuvre différentes finitions Bilan et QCM
Public(s)
SALARIES SECTEUR PUBLIC
DEMANDEURS D'EMPLOI
SALARIES SECTEUR PRIVE
Date(s) & Type(s) de formation
Il n'y a pas de date définie actuellement, contactez-nous pour en savoir plus.
Durée
2 Jour(s)
Diplôme/Attestation/Certificat obtenue en fin de formation
Attestation de compétences
L’attestation de compétences est un document remis par le centre de formation qui liste les savoir faire professionnels acquis par le . Elle constitue un élément pour accéder aux dispositifs de validation des acquis de l’expérience (VAE).
Attestation de stage
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Niveau(x) requis
Niveau 5
Niveau de formation validé par un CAP, ou un BEP.
Correspond à une qualification d'Ouvrier ou d'Employé Qualifié.
Pre-requis
Méthode(s) Pédagogique(s)
Apports théoriques
Il s'agit d'un cours en face à face, en salle ou en atelier animé par un formateur avec la remise d'un support pédagogique.
Atelier pédagogique pratique
Il s'agit d'un apprentissage par la pratique des gestes techniques réalisés en situation de travail.
Nombre de participants
12 Maximum
6 Minimum
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